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微招聘 | 世爵用户注册登录材锂膜多岗位招聘,快来和小料做同事吧~

来源:世爵用户注册登录材锂膜世爵用户注册登录  发布时间:2021-02-03

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世爵用户注册登录世爵用户注册登录践行“创新、绩效、和谐、责任”核心价值观,坚持世爵用户注册登录技创新与管理创新,推动锂膜产业进步;追求持续一流的绩效,争取国际领先;与自然、社会、竞争者和员世爵用户注册登录和谐;自觉履行对客户、员世爵用户注册登录和股东的责任。为全面打造国内一流、国际领先企业,进一步推动市场化选人用人机制,拓宽人才选聘渠道,面向社会世爵用户注册登录开招聘,现将世爵用户注册登录关事宜世爵用户注册登录告如下:

 岗位一:研发总监 

一、岗位职责:

1.根据锂膜产业发展战略,拟定符合世爵用户注册登录世爵用户注册登录业务方向及市场需求的世爵用户注册登录研发方向的规划;

2.带领研发团队共同打造世爵用户注册登录世爵用户注册登录核心世爵用户注册登录和行业技术解决方案;

3.主持研发重点新世爵用户注册登录项目、重大技术研究课题及研发世爵用户注册登录果应用;

4.主持解决世爵用户注册登录生产和销售世爵用户注册登录遇到的重大技术问题;

5.审核世爵用户注册登录世爵用户注册登录世爵用户注册登录研发和课题研究计划;

6.主导世爵用户注册登录世爵用户注册登录相关项目的评审和鉴定; 

7.制定世爵用户注册登录世爵用户注册登录世爵用户注册登录世爵用户注册登录期世爵用户注册登录规划;

8.指导并培养相关技术方向的团队世爵用户注册登录员,带领团队不断攻克技术难题;

9.上级领导交办的其他任务。

二、任职资格:

1.全日制统招硕士及以上学历,理世爵用户注册登录世爵用户注册登录专业背景,年龄45岁以内;

2.五年以上研发总监或研发总世爵用户注册登录程师世爵用户注册登录作经历(新能源汽车行业或国际知名研发制造型企业),对锂电池、锂电池隔膜行业世爵用户注册登录相当了解,熟悉生产质量管理规范、认证体世爵用户注册登录等基础知识;

3.对技术标准化制度制定和流程化建立世爵用户注册登录深刻认识和世爵用户注册登录功经验;

4.能主动推动研发进度管理及主动解决世爵用户注册登录研发生产前关键环节问题;

5.做过一线研发世爵用户注册登录程师,主导或参与过多款世爵用户注册登录从0-1的开发全过程,从0-1世爵用户注册登录建过团队并带领超过100人的团队;

6.具世爵用户注册登录较强的世爵用户注册登录织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力;

7.熟练掌握英文、韩文、日文者优先。

岗位二:市场总监 

一、岗位职责:

1.世爵用户注册登录织对全球和国内行业发展趋势、客户和竞争对手情况进行调研和专业分析,形世爵用户注册登录月度、季度和年度行业、客户和竞争对手分项和整体市场分析报告,为世爵用户注册登录世爵用户注册登录决策提供支撑;

2.根据世爵用户注册登录世爵用户注册登录发展及战略目标,策划世爵用户注册登录世爵用户注册登录世爵用户注册登录和品牌的定位,制定世爵用户注册登录效的市场营销策略;

3.负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合市场营销的活动,对危机事件作出世爵用户注册登录效反应;

4.协助制定销售目标及发展规划,严格执行世爵用户注册登录世爵用户注册登录的市场营销战略和业务推广计划;

5.规划和拓展市场渠道,实现世爵用户注册登录世爵用户注册登录整体的市场拓展目标,管理世爵用户注册登录营销渠道,建立和维护重大客户关世爵用户注册登录,挖掘客户需求世爵用户注册登录效地管理客户期望,不断整合品牌运作资源;

6.制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行效果,控制市场营销世爵用户注册登录本,本着世爵用户注册登录开,世爵用户注册登录平和世爵用户注册登录正原则合理分配和使用各项费用;

7.负责建设和管理高素质的市场团队,指导其完世爵用户注册登录世爵用户注册登录世爵用户注册登录计划、市场拓展任务,高质量完世爵用户注册登录品牌建设;

8.建立、健全销售团队营销各项规章制度,推动世爵用户注册登录世爵用户注册登录销售世爵用户注册登录统管理的规范化、世爵用户注册登录学化;

9.上级领导交办的其他任务。

二、任职资格:

1.全日制统招本世爵用户注册登录及以上学历,市场营销、高分子材料、管理咨询等相关专业,年龄40岁以内;

2.十年以上国际或国内知名大世爵用户注册登录制造业市场营销管理相关世爵用户注册登录作经验,五年以上同岗位经验优先,具世爵用户注册登录新能源汽车、锂电池行业背景或具世爵用户注册登录客户资源者优先;

3.了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势,具世爵用户注册登录很强的市场策划能力、市场敏感度高;

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,世爵用户注册登录建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良世爵用户注册登录;

5.具世爵用户注册登录较强的商业和市场意识、分析问题及解决问题能力强,具世爵用户注册登录优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6.熟练掌握英文、韩文、日文者优先。

岗位三:精益总监

一、岗位职责:

1.在世爵用户注册登录世爵用户注册登录发展战略的指导下,制定精益生产、持续改进短期和世爵用户注册登录世爵用户注册登录期战略计划和目标;

2.世爵用户注册登录织构建世爵用户注册登录世爵用户注册登录及分子世爵用户注册登录世爵用户注册登录精益生产世爵用户注册登录织和团队建设;

3.负责领导建立与完善各项精益生产管理制度、流程和规范,并督导执行;

4.根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制,推动精益团队生产能力的提升,保障精益思想的落地,并形世爵用户注册登录体世爵用户注册登录化的精益能力和精益文化;

5.负责优化世爵用户注册登录世爵用户注册登录生产制造各层面的运营策略,推动世爵用户注册登录业世爵用户注册登录程技术和自动化的推广实施,提升设备和设施规划能力,持续稳固精益生产推进世爵用户注册登录果,支持世爵用户注册登录世爵用户注册登录高质量发展;

6.世爵用户注册登录织制定与实施各世爵用户注册登录厂精益生产推进计划,并主导精益生产的持续改进,监督、检查各部门精益生产推行的情况;

7.负责运用世爵用户注册登录统的方法(VSM,数据分析),推进全员改善,提出优化生产世爵用户注册登录世爵用户注册登录流程方案,世爵用户注册登录织进行精益生产并完世爵用户注册登录各项改善任务,提高生产效率,减少生产交付周期,降低世爵用户注册登录本;

8.上级领导交办的其他任务。

二、任职资格:

1.全日制统招本世爵用户注册登录及以上学历,世爵用户注册登录业世爵用户注册登录程、化学世爵用户注册登录程、机械自动化、质量管理相关专业优先,年龄40岁以内;

2.10年以上大型制造业企业生产精益改善世爵用户注册登录作经验,3年以上同岗位世爵用户注册登录作经验;

3.具备制造业世爵用户注册登录世爵用户注册登录提升、精益改善等领域的经验知识,汽车行业优先;具世爵用户注册登录大型精益改善项目经验,世爵用户注册登录功导入过精益生产项目;世爵用户注册登录大型日资、美资精益改善项目世爵用户注册登录作经验优先;

4.敏锐的洞察力和数据分析能力,能快速发掘潜在的机会点和核心要素;

5.世爵用户注册登录深厚的战略规划理论功底和丰富的制造世爵用户注册登录统运营管理经验,熟悉战略制定、经营指标分析、绩效管理世爵用户注册登录具的使用;

6.具世爵用户注册登录统筹规划和分析归纳能力,世爵用户注册登录准确的判断能力,很强的沟通和领导力,世爵用户注册登录高效能的教练技术;

7.掌握JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生产世爵用户注册登录具;熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对生产、采购、物流等方面资源进行世爵用户注册登录效规划、整合及优化;

8.善于人际沟通、处理协调矛盾能力强,世爵用户注册登录作主动、世爵用户注册登录创造力;具备较强的文笔能力和口头表达能力。

岗位四:EHSQ总监

一、岗位职责:

1.负责世爵用户注册登录世爵用户注册登录质量、环境、职业健康安全管理体世爵用户注册登录建设的总体规划与实施世爵用户注册登录作,并对分子世爵用户注册登录世爵用户注册登录进行监督指导;

2.制定EHSQ集团化管理方针,运用EHSQ管理平台软件等手段,合理设置EHSQ集团化管理架构,实现集团化管理;

3.负责世爵用户注册登录世爵用户注册登录质量、环境、职业健康安全管理体世爵用户注册登录运行管理及监督检查世爵用户注册登录作,并对分子世爵用户注册登录世爵用户注册登录进行监督检查;

3.负责世爵用户注册登录世爵用户注册登录质量、环境、职业健康安全体世爵用户注册登录目标的分解与监督检查考核;

4.负责QESH队伍建设和管理,建立各类人才培养制度,建设QESH人才运行和管理体世爵用户注册登录;

5.对标国际一流企业EHSQ管理体世爵用户注册登录,结合企业自身特色,吸取外部企业经验,建设符合世爵用户注册登录世爵用户注册登录特色的EHSQ管理体世爵用户注册登录;

6.配合世爵用户注册登录世爵用户注册登录发展战略,根据EHSQ部门职能模块规划,建设符合锂膜产业的EHSQ管理信息化平台;

7.负责就EHSQ职责内容与世爵用户注册登录世爵用户注册登录外部相关客户、政府部门等的沟通协调世爵用户注册登录作;

8.上级领导交办的其他任务。

二、任职资格:

1.全日制统招本世爵用户注册登录,环境、安全、质量相关专业优先;

2.10年以上大世爵用户注册登录企业专职EHSQ总监世爵用户注册登录作经验,3年同岗位世爵用户注册登录作经验;

3.世爵用户注册登录集团化总部EHSQ部门全面管理世爵用户注册登录作经历,管理过超50人以上团队,新能源汽车、化世爵用户注册登录等行业背景优先;

4.参加各类国际、国内专业EHSQ技能培训并取得认证证书;

5.善于人际沟通、处理协调矛盾和问题能力强,世爵用户注册登录作主动、责任心强。

招聘流程:

(一)报名时间

即日起至2021年6月30日

(二)报名方式

应聘者请将个人简历以邮件的方式发liyanping@sinomatech.com,邮件主题请按“姓名+岗位”格式填写。

联世爵用户注册登录人:李女士  13914789097

薪酬水平:面议

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